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universidade lusófona

Outputs

Check the list of the project's scientific-pedagogical outputs here.

[Capítulo I.2.] Enquadramentos e Contextos Legais Transnacionais da Empregabilidade e Deficiência Intelectual

Título do Capítulo: Enquadramentos e Contextos Legais Transnacionais da Empregabilidade e Deficiência Intelectual

Autor(es)

Júlia Pereira - Universidade Lusófona, CICANT, Portugal
Carla Sousa - Universidade Lusófona, CICANT, Portugal
Andreia Matos - Adapt4you, Portugal
Stefano Cobello - Polo Europeo della Conoscenza, Itália
Elena Milli - Polo Europeo della Conoscenza, Itália
Gülce Güner - Wise Academy, Suécia
Emre Hüseyin Yiğit - Wise Academy, Suécia
Gülben Cura - Yoncalar Association, Turquia
Şenay Kızılkum - Yoncalar Association, Turquia

https://doi.org/10.24140/nobarriers.v3.p01.02

[Capítulo I.1.] Introdução - Empoderamento através da Empregabilidade: uma Introdução ao Projeto No Barriers

Título do Capítulo: Empoderamento através da Empregabilidade: uma Introdução ao Projeto No Barriers

Autor(es)

Carla Sousa - Universidade Lusófona, CICANT, Portugal

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Citar como: Sousa, C. (2024). Empoderamento através da Empregabilidade: uma Introdução ao Projeto No Barriers. In C. Sousa, J. Pereira, & C. Casimiro (Eds.), No Barriers: Estratégias e Boas Práticas para a Empregabilidade de Pessoas com Deficiência Intelectual (pp. 3-7). Edições Universitárias Lusófonas. https://doi.org/10.24140/nobarriers.v3.p01.01

[Conference Paper] Perceptions of Inclusion Professionals on Employability of Individuals With Intellectual and Developmental Disabilities: a Transnational Study

Title: Perceptions of Inclusion Professionals on Employability of Individuals With Intellectual and Developmental Disabilities: a Transnational Study

No Barriers to Employment - Training Materials [English Version]

The following training materials have been developed on the basis of the project's Programme Book and do not dispense with the need to consult them in full.

No Barriers: Estratégias e Boas Práticas para a Empregabilidade de Pessoas com Deficiência Intelectual

Resumo [Versão Portuguesa]

Na Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência é mencionada a necessidade de inclusão das pessoas com deficiência no local de trabalho. Além disso, a inclusão de Pessoas com Deficiência Intelectual no mercado de trabalho desafia as convenções capacitistas e abraça a diversidade como um acelerador da justiça social e do crescimento económico.

[Appendix A] Need Analysis Questionnaire

Appendix A - Need Analysis Questionnaire

Author(s)

Carla Sousa - Lusófona University, CICANT, Portugal
Júlia Pereira - Lusófona University, CICANT, Portugal
Cátia Casimiro - Lusófona University, CICANT; HEI-Lab, Portugal

https://doi.org/10.24140/nobarriers.v1.p02.07